A Convenção Coletiva de Trabalho é um importante acordo construído após muito debate entre dois ou mais sindicatos representativos de categorias profissionais.
O documento determina as relações de trabalho entre empregador e empregado, prevendo como devem ser as ações de ambas as partes nas mais diversas situações.
A Convenção Coletiva atual para os trabalhadores em empresas de turismo no estado de São Paulo tem vigência até 31 de outubro deste ano.
A cada nova rodada de discussões sobre o documento, a diretoria do SETETUR e o seu corpo jurídico se empenham em garantir e atualizar benefícios já conquistados, incorporar novas conquistar e batalhar pelas correções econômicas dos pisos salariais, vale alimentação e prêmio permanência, entre outras.
Ao longo das últimas semanas, nas redes sociais do SETETUR apresentamos uma série de cláusulas que o empregado deve conhecer para ter uma relação saudável de trabalho e estar atento aos seus benefícios.
Consulte a Convenção Coletiva 2022/2024 na íntegra. Bem como o Termo Aditivo 2023.
Prestigie o SETETUR! O seu apoio é muito importante para manter e conquistar novos objetivos.
